而且他们的语言不够流畅,而且难以理解。
其次,在具体的操作过程中,建议同时和一些核心的重要股东进行沟通,因为到最后还是需要这些股东签字才能进行(股权转让)。 但无论选择哪条路,创业公司的创始人找工作,会遇到比普通人更多的困难。甚至有时会“弃马保车”也未尝不可,至少能优先保住企业的生存,其后才有可能再图发展。